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2025년 최저임금이 인상되면서, 근로자와 고용주 모두에게 변화가 찾아왔습니다.
생활비 부담을 줄이고 내수를 활성화하겠다는 정부의 의도가 담겨 있지만,
소상공인과 자영업자 입장에선 인건비 상승이 현실적인 부담으로 작용하고 있습니다.
이 포스트에서는 2025년 최저임금 인상 내역, 그로 인한 경제적 영향, 그리고
최저임금 계산기를 활용한 시급·월급 확인 방법까지 꼼꼼하게 정리해 드립니다.
1. 2025년 최저임금 인상 내역
- 2024년 최저임금: 시급 9,860원
- 2025년 최저임금: 시급 10,120원 (약 2.6% 인상)
- 월 환산액 (209시간 기준): 약 2,115,080원
- 적용 시기: 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일
2. 최저임금 인상 영향 분석
| 항목 | 영향 내용 |
| 근로자 | 실질 소득 증가, 생활 안정 기여 |
| 자영업자 | 인건비 상승 → 가격 인상 또는 감원 우려 |
| 소비시장 | 단기적으로 소비 여력 증가 효과 기대 |
| 고용시장 | 청년, 고령층 등 취약계층 일자리 위축 가능성 |
※ 자료 출처: 한국은행, 중소기업연구원 등
3. 시급·월급 자동 계산기 사용법
고용노동부와 민간 사이트에서는 최저임금 자동 계산기를 통해 월급, 주휴수당, 4대 보험 공제 등을 간편하게 확인할 수 있습니다.
사용 방법:
- 고용노동부 최저임금 계산기 접속 또는 검색
- 시급 또는 월급 입력 → 주 근로시간 설정
- 주휴수당, 공제액, 실수령액 자동 계산
민간 계산기 예시:
4. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 주휴수당 포함 여부는 어떻게 되나요?
→ 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 발생하며, 계산기에서 자동 반영됩니다.
Q2. 시급 10,120원은 세전 금액인가요?
→ 네, 세전 기준입니다. 공제 후 실수령액은 계산기를 통해 확인할 수 있습니다.
Q3. 4대 보험 공제는 얼마인가요?
→ 월급 기준으로 건강보험, 국민연금, 고용보험, 장기요양보험이 공제되며, 일반적으로 총 8~9% 수준입니다.
5. 참고 사이트 및 정보 출처
6. 마무리
2025년 최저임금 인상은 저임금 근로자의 생활 안정에 긍정적인 영향을 미치지만, 소상공인 및 사업장에는 인건비 전략 수립이 필요한 시기입니다.
시급·월급 계산기를 적극 활용해 정확한 근로 조건을 점검하고, 근로자와 고용주 모두가 합리적으로 대비하는 것이 중요합니다.
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